到51job上找找，连华为这样的大公司也给我打电话
房地产销售有销售员基本的要求
:诚心，礼仪，口才，忠忱，热诚，执著
还有特殊的要求：
身高，相貌，气质，年轻，亲合力
越是大件商品越考验销售员，所以要有良好的心理素质
也许三四个月没有生意，不要紧，用真诚和体贴感动顾客。
迟早会柳暗花明的
另外，房地产销售还有专业的认证和培训，你不妨乘年轻
投点资用来学习和考证，会有很好的回报的
简述《药品经营质量管理规范》对药品经营场所的要求有哪些
《药品经营质量管理规范》于2000年4月30日以国家药品监督管理局局令第20号公布，2012年11月6日卫生部部务会议第1次修订，2015年5月18日国家食品药品监督管理总局局务会议第2次修订，根据2016年6月30日国家食品药品监督管理总局局务会议通过、2016年7月13日国家食品药品监督管理总局令第28号公布的《关于修改〈药品经营质量管理规范〉的决定》修正。该《规范》分总则、药品批发的质量管理、药品零售的质量管理、附则4章184条，自发布之日起施行。卫生部2013年6月1日施行的《药品经营质量管理规范》（中华人民共和国卫生部令第90号）予以废止
销售部经理的岗位职责是什么？
销售部经理的主要职责是根据企业总体战略，进行客户开发与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下：
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制，提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
做药品区域销售经理怎么样？
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做药品区域经理怎么样？首先，药品区域经理做什么？
把控分管市场销售，分析下属分管区域销售情况，根据每个市场的情况，给予指导，设定销售指标，督促下属完成销售达成。自己也会负责一部分销售区域。组织定期开展区域会议，团建等，最终还是促进销售。上传下达区域销售情况，员工情况区域经理与普通销售相比，有什么不同区域经理，本质上是销售部的管理岗，更偏重于管理，因而对组织协调、沟通表达的要求比较高。
其他的太细了，可以留言，谢谢~
1、药品销售大区经理通常应用于销售行业中，企业为了便于管理，对全国范围内省市按区域进行划分。
2、每个区域设经理职位一名，下辖几个省，省再设主管级别的这样一种管理架构，如：华北区，华南区，华东区，华中区，西北区等。大区经理主要负责所辖区内：
3、下属人员的日常工作管理，区域代理商销售工作的管理、协调、及相关支持，区域市场动态的调研、开发、规划等。
